La capacitación para nuevos empleados comenzó después de nuestra feria de empleo de primavera en marzo de 2022, cuando dimos la bienvenida a varios nuevos empleados a nuestra empresa. La capacitación fue informativa, instructiva e innovadora, y en general fue bien recibida por los nuevos empleados.

Durante la capacitación, no solo hubo conferencias impartidas por instructores profesionales, sino también intercambios de experiencias entre empleados nuevos y antiguos. Sus presentaciones y explicaciones brindaron a los nuevos empleados una comprensión preliminar de la historia, el estado de desarrollo, la dirección futura y los objetivos de Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. También les presentaron nuestros productos, nuestros expertos técnicos y la formación de jóvenes talentos. Con un ejemplo vívido, les hicieron comprender que nuestra empresa ha creado excelentes condiciones para que los empleados estudien y profundicen su formación, y ha alentado a los jóvenes talentos a innovar activamente y mejorar su nivel empresarial e investigación académica.

El gerente Wang, del Departamento de Comercio Exterior, impartió una breve pero enriquecedora capacitación. Invitó a los nuevos empleados a familiarizarse con la dinámica actual de la calefacción por suelo radiante y las industrias relacionadas, a comprender los productos de la empresa en sus próximos estudios y trabajos, y a comprender las similitudes y diferencias entre los productos de otras empresas del sector y los de la empresa. Afirmó: «Solo comprendiendo los productos podemos comprender las necesidades de nuestros clientes, brindar un buen servicio y ganarnos su respeto y confianza». El gerente Wang también invitó a los nuevos empleados a conversar con él sobre temas relevantes después de la capacitación para aprender y progresar juntos.

La capacitación para nuevos empleados es intensa y significativa, y su objetivo es fomentar la familiarización y comprensión de la empresa por parte de los nuevos empleados y ayudarles a familiarizarse con su trabajo lo antes posible. La capacitación no solo ha fortalecido su comprensión de la empresa, sino que también ha fortalecido la amistad entre los compañeros y ha sentado las bases para un mejor trabajo en el futuro.